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人材派遣の仕組み

雇用状況が悪化している現在、自分のスキルを活かしたい、クリエィティブな仕事によって自己の能力をもっと磨きたいとお考えの方は多いと思います。
ヒビノメディアテクニカル株式会社 ジョブマーケット事業部は映像・音響の放送業界、そして出版・広告・デザインにたずさわるクリエイターを登録し、クライアントに派遣します。クライアントは一流企業から大手プロダクションまで、放送・デザイン業界を中心に、皆さんの能力を思う存分発揮していただけます。
さらに、当社カリキュラムによる教育訓練を行ないます(OJTを含む)から、不安なく活動して頂けます。
人を創り、仕事を創る、それが「ジョブマーケット事業部」の役割です。
派遣システム
【派遣の仕組み】
派遣社員として働く場合には就業先企業と直接契約が結ばれるのではなく、人材派遣会社(ジョブマーケット事業部)と契約が結ばれます。人材派遣会社では、お仕事のご紹介、心得マナー、給与支払、福利厚生、スキルアップ講習の面で派遣スタッフをサポートします。
実際のお仕事内容は、派遣先企業から指示を受けます。

派遣社員と正社員の違いとは

企業と雇用契約を結んでその会社で働き、仕事の指示も給与の支払いも入社した企業が行うのが「正社員」です。
それに対し、派遣会社と雇用契約を結び、決まった条件で派遣先の企業が仕事の指示を行い、給与の支払いや社会保険の加入手続きを派遣会社が行うのが「派遣社員」です。

登録から仕事開始まで

本登録から、お仕事のご紹介と就業開始までの流れをご説明いたします。
STEP.1 エントリー(仮登録)
インターネット上での仮登録、または電話でのご予約も受け付けます。実際にお仕事をしていただくには、ご来社の上、本登録が必要です。
STEP.2 本登録
オンライン仮登録(予約お申し込み)後、ヒビノメディアテクニカル株式会社 ジョブマーケット事業部へご来社いただき、必要な手続き後、ご登録となります。
東雲本社へのご来社または遠方の方は下記の登録会場での出張登録も可能です。
ご希望の方はお申し出ください。(弊社が契約している会議室で行います)
→会場案内図(路線図)
STEP.3 お仕事紹介
あなたの経験・スキル・勤務条件にマッチした職種・企業を紹介します。
STEP.4 研修
当社カリキュラムによる、教育研修を行ないます。( OJTを含む )
STEP.5 就業開始
スペシャリストとして派遣先企業で活躍していただきます。