音響･映像･マスコミ業界の求人･転職情報
イベント＆コンベンションビジネスを支えるトータルプランナーとして、様々な分野で実績を残してきた当社。
これまでに培ってきた、映像・音響・WEB・出版・広告など各分野、業界との密接な連携をもとに、 マスコミ・クリエイティブ業界に特化したお仕事探し〜就業のサポートをしています。
元々、映像音響事業を中心に長年に渡って事業を展開してきましたので、業界には繋がりが “広くて深い” 企業ばかり。音響・映像・WEB・広告・出版関連のお仕事が豊富なだけでなく、安心して働ける環境も自慢です。
Flow
登録からお仕事開始までの流れ
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Step-01
WEB登録
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Step-02
来社・本登録
※オンライン手続きも可能です -
Step-03
お仕事紹介
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Step-04
書類選考・面接
人材紹介、紹介予定派遣の場合 -
Step-05
雇用契約
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Step-06
お仕事開始
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Temporary staffing
人材派遣とは
人材派遣とは派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された企業で働く働き方です。仕事の指示は派遣先の上司から受けますが、給与は派遣会社から支払われ、社会保険への加入、有給休暇の取得、定期健康診断やキャリアアップ研修等を受けることも出来ます。就業中に困ったことがあれば派遣会社の担当者にいつでも相談ができます。
尚、2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりましたが、当社では、条件を満たした方を当社のJMアソシエイト（無期派遣社員）として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。
Recruitment
人材紹介とは
厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者（ジョブマーケット事業部）が、就職・転職を希望する人と人材を求める企業とお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。
転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたします。
TEMP TO PARM
紹介予定派遣とは
紹介予定派遣とは、まず「派遣」という雇用形態で最長6ヶ月間働き（見極め期間）、派遣期間終了後、ご自身と派遣先企業双方の希望が一致すれば派遣先との直接雇用契約に切り替わるというシステムです。実際の就業先で派遣社員として業務内容や人間関係、雰囲気等を確認してから雇用契約を結ぶので、就職前のイメージとのギャップを感じることなく安心して就業することができます。
紹介予定派遣のメリット
紹介予定派遣の期間中は、定期的に担当営業のフォローがありますので、仕事上の悩みや不安なことはいつでも相談していただけます。
紹介予定派遣から直接雇用に切り替える際、派遣先とのお給料等の条件交渉は担当営業が行いますので、本人では言いづらい交渉ごともスムーズに進みます。
Introduction Dispatching
どんな職種があるの？
「ヒビノメディアテクニカル株式会社 ジョブマーケット事業部」のお仕事に関する情報をご案内します。
希望の職種からお仕事お選びください。
映像
- 映像エディター /アシスタント
- 動画編集
- CG制作
- カメラマン / アシスタント
- ビデオエンジニア
- プロデューサー
- ディレクター
- アシスタントディレクター
- 送出監視
- 企画
- デスク
- その他
音響
- PA(音響エンジニア) / イベント・コンサート
- PA(音響エンジニア) / 施設常駐（ホール・ホテル等）
- 機材管理
- イベント映像エンジニア
- 照明オペレーター
- MA / アシスタント
- 放送エンジニア
- 効果音作成
- ラジオミキサー
- その他
デザイン・WEB・IT
- アートディレクター
- 制作ディレクター
- グラフィックデザイナー
- エディトリアルデザイナー
- DTPデザイナー
- パッケージデザイナー
- プロダクトデザイナー
- ゲームグラフィックデザイナー
- CGデザイナー / オペレーター
- イラストレーター
- WEBプロデューサー
- WEBプランナー
- WEBディレクター
- マークアップエンジニア
- WEB企画・編集・ライター
- WEB・オープン系プログラマー
- WEB・オープン系SE
- ネットワークエンジニア(設計・開発)
- ネットワークエンジニア(保守・運用)
- 社内SE
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
- その他
MERIT
どんなメリットがあるの？
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マスコミ・イベントに強い
ヒビノメディアテクニカルはコンサート音響やイベント・テレビ番組で使用する大型映像システムを手掛けるヒビノ株式会社を母体とする、マスコミ・イベント業界専門の人材派遣・紹介会社です。
音響、映像業界のお仕事を中心に、出版物の編集職、WEB・グラフィック・CGのデザイン、関連する事務のお仕事など、あなたの経験と希望に合ったお仕事をご紹介します。 -
安心のスタッフフォロー
ヒビノメディアテクニカルではスタッフさんのフォローに力を入れています。
登録、お仕事紹介、職場見学、勤務開始後のフォローすべてを専任の担当者が対応します。お仕事の悩みやキャリアアップに対する不安がありましたら遠慮なくご相談ください。 -
未経験の方も大歓迎
未経験からスタートできるお仕事もご用意しています。
学習経験しかないなど、スキルに自信がないときもご相談・ご応募ください。 -
福利厚生が充実
一定条件を満たした方には有給休暇や社会保険への加入、健康診断など福利厚生も充実しています。
スキルアップのためのセミナー、Eラーニングでの研修制度もご用意しています。
Welfare program
福利厚生もあるの？
いつもベストの状態で仕事に臨んでいただけるように、ヒビノメディアテクニカル株式会社 ジョブマーケット事業部では、スタッフの皆さまのための福利厚生を充実させております。
年次有給休暇
- 当社で初めてお仕事に就いて6ヶ月間継続して勤務した派遣社員に対し、勤務日数に応じ当社就業規定に定める有給休暇を付与します。
- 以後は継続勤務年数に１年毎に当社就業規定に定める有給休暇を付与します。
定期健康診断
一定の基準を満たしている方には年に1度の定期健康診断を無料で受診することが出来ます。
また、女性の方は婦人科検診も無料で受診できます(条件あり)。
各種保険制度
長期間の雇用契約の場合、社会保険への加入義務が発生します。以下の条件を満たす場合、3ヶ月目から加入義務が発生します。
社会保険
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健康保険
- 保険の内容
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医療費の3割負担で保険診断を受けることができるほか、受給条件に合えば各種手当ての受給ができます。
- 加入資格
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就業開始から1ヶ月が経過し、週30時間以上稼動されている方。但し、1ヶ月が経過した時点で、日付が月の途中（2日以降）の場合は、その翌月から加入対象扱いになります。
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介護保険
- 保険の内容
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急速な高齢化に伴い、増加が見込まれる介護費用を将来にわたって国民全体が公平に賄うものです。
- 加入資格
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上記に加え、40歳以上64歳未満の方。誕生月より介護保険料が健康保険に加算されます。
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厚生年金保険
- 保険の内容
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65歳未満の民間のサラリーマンが、国民年金に加えて加入しているのが厚生年金保険です。
- 加入資格
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就業開始から1ヶ月が経過し、週30時間以上稼動されている方。但し、1ヶ月が経過した時点で、日付が月の途中（2日以降）の場合は、その翌月から加入対象扱いになります。
労働保険
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雇用保険
- 保険の内容
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職を失った人の生活を安定させ、再就職を支援する国の制度です。
- 加入資格
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1年以上の雇用が見込まれる場合、かつ合計労働時間が１週間に20時間以上であること。
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労働者災害補償保険
- 保険の内容
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ふだん私たちが「労災」と呼んでいる保険の正式名称のことです。正社員・アルバイト・パートタイマーなどまで含め、原則として賃金を受ける全ての労働者が対象となります。
- 加入資格
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就業開始時点から自動的に適用されます。
