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⾳響‧配信‧映像の
お仕事情報

業界の最新求人に加え、現場で実際に求められているスキルや働き方についてもご紹介します。

京都市内の公共ホールで働く音響・映像オペレーター

JOBS

お仕事情報

京都市内/公共ホール常駐の音響・映像オペレーター/正社員/非公開求人

  • 再募集通知登録可
  • 音響 [施設常駐]
  • 京都府
  • 紹介予定派遣
  • 正社員
  • 経験者歓迎
  • 新卒・第二新卒
  • 交通費支給
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 残業20時間以内
  • 土日祝休み
  • シフト制勤務
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙

京都市内/公共ホール常駐の音響・映像オペレーター/正社員/非公開求人

担当PR
ホール常駐だから現場が変わらない。音響・映像の経験を活かして、イベントを支える仕事です。

・公共ホールに常駐して働くポジションです。
・会場の設備や特性を深く理解できるため、落ち着いた環境で経験を積みたい方にもおすすめです。
・ 資格取得支援制度や外部講習の費用補助もあり、経験を活かしながら、さらに専門性を高められる環境です。
・ 音響・映像技術者として長く働きたい方をお待ちしています

京都市左京区にある公共ホールに常駐し、イベントや会議で使用する
音響・映像機器の操作、設営、管理を担当します。

【具体的な仕事内容】
・ 音響機器、映像機器の準備やセッティング
・ イベント本番中の音響、映像オペレーション
・ マイク、スピーカー、プロジェクターなどの接続
・ 映像やプレゼンテーション資料の再生、切り替え
・ ホール担当者やイベント主催者との打ち合わせ
・ 外部の音響会社、映像会社の受け入れや作業サポート
・ イベント当日の立ち会い
・ 使用機材の点検、管理
・ 本番中のトラブル対応

担当するのは、イベントホールや大型会議室で行われる催事です。
企業イベント、講演会、式典、展示会など、さまざまなイベントに携わります。

公共ホールへの常駐勤務のため、勤務場所が頻繁に変わることは
ありません。
会場の設備や運営の流れをじっくり覚えながら、音響・映像の技術を高められる環境です。

求人詳細

応募資格 【必須条件】
音響または映像オペレーターとしての実務経験が1年以上ある方
※ 音響・映像のどちらか一方の経験があればご応募いただけます。

【歓迎する経験・スキル】
・ ホール、劇場、貸会議室などでの勤務経験
・ 企業イベント、講演会、式典などのオペレーション経験
・ PA機器、ミキサー、マイクの操作経験
・ プロジェクター、スイッチャーなど映像機器の操作経験
・ イベント主催者との打ち合わせ経験

第二新卒の方や、経験の浅い方も歓迎します。
雇用形態 紹介予定派遣, 正社員
雇用期間の定め

入社日相談可能
※ ご就業中の方もご相談ください

勤務地 京都市左京区の公共ホール
最寄り駅から徒歩5分のため、通勤しやすい立地です。
公共ホールへの常駐勤務となります。
※ 本社は大阪府吹田市です
給与 月給23万円~30万円
※経験・能力を考慮の上、優遇します
※経験、能力、前職給与などを考慮して決定します。
※固定残業代11.7時間分(1万7900円~)を含みます。
※固定残業時間を超えた場合は、残業代を別途支給します。

【給与例】
経験やスキルによっては、
月給30万円以上も可能です。

【賞与】
年2回 (8月、12月)

【昇給】
年1回(1月)

【手当他】
・ 通勤交通費(月5万円まで)
・ 出張手当
・ 現場手当
・ 資格手当
・ 役職手当 等
勤務時間 9:00 ~ 18:00

※開催イベントにより時間外勤務あり

勤務曜日(休日)

週休2日制(土・日)※隔週で土曜出社あり
※8月・1月は完全週休2日制(土・日)
※開催イベントにより休日出勤あり。振替休日取得。
祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

会社・仕事について ・ 企業イベントや展示会、式典などで使用される映像・音響機器の設営、操作を手掛けている会社です。
・ 今回の勤務地は、京都市内にある公共ホールです。
・ ホール内で行われるイベントや会議を、音響・映像の技術で支えます。
・ 公共施設で安定して働きながら、さまざまなイベントに携わり、音響・映像技術を磨けます。
備考 【福利厚生・待遇等】
・ 各種社会保険完備
・ 定期健康診断
・ 外部講習費全額支給
・ 資格取得支援制度
・ 社員旅行 等

最終更新:2026/07/27

JOB No.ZAJ26071301

応募の流れ

ご登録からお仕事開始まで、通常1ヵ月程度かかります。

  • SERVICE-01

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      職場⾒学

      企業様へ訪問し、業務内容や就業環境を確認いただきます。30~60分程度が一般的です。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

    • もっと見る
  • SERVICE-02

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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  • SERVICE-03

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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よくある質問

  • 人材
    派遣
  • 人材
    紹介
  • 登録
  • 就業
    • 派遣は正社員や契約社員とどう違いますか?

      雇用契約は当社との間で結び、業務上の指示は派遣先企業より受けてお仕事をしていただきます。就業条件の明示やお給料のお支払い、社会保険の手続きなどは当社が行うことになります。

    • 派遣だと3年までしか働けないのでは?

      2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりました。
      しかし当社では、条件を満たした方を当社の無期派遣社員として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。

    • 派遣で働くとどんなメリットがありますか?

      ご自分のライフスタイルに合わせて就業時間や勤務地が選べます。
      また、中途採用をしていない企業でお仕事ができるチャンスや、不安の多い未経験の時期に当社のフォローを受けながら経験を積んで直接雇用の道に進むなど、様々な企業や職場を経験することができます。

    • 転職エージェントサービスは無料で利用できますか?

      はい、すべて無料でご利用いただけます。登録料・紹介料・相談料などは一切かかりません。
      求人を出している企業側から費用をいただく仕組みのため、求職者の方が負担することはありません。

    • 未経験や経験が浅くても相談できますか?

      相談できます。ただし、職種によっては一定の知識や経験が必要な場合もあります。
      ジョブマーケットでは、「今のスキルでどんな仕事が現実的か」「この先どんな経験を積むと選択肢が広がるか」といったところから、正直にお話ししています。無理に応募をすすめることはありませんので、まずは状況整理の相談としてご利用ください。

    • 無理に応募や転職をすすめられたりしませんか?

      しません。「今すぐ転職したい」「良い案件があれば検討したい」「情報収集だけしたい」など、あなたのスタンスに合わせてご利用いただけます。合わないと感じた求人を無理にすすめることや、応募を急かすことはありませんのでご安心ください。

    • 在職中でも利用できますか?

      はい、在職中の方も多く利用されています。
      面談はオンライン対応が可能で、連絡のタイミングも配慮します。
      ・まずは情報収集したい
      ・時期を決めて動きたい
      ・良い条件があれば検討したい
      といった段階でも問題ありません。

    • 派遣・契約・正社員など、働き方の相談もできますか?

      できます。ジョブマーケットでは、派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員など、複数の働き方を取り扱っています。
      「いきなり正社員がいいか迷っている」「まずは現場を見てから判断したい」といった相談もよくあります。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方をご提案します。

    • 就業中の相談ごとは誰に言ったらいいですか?

      専任の担当者にご相談ください。電話・メールはもちろん、定期的に面談の機会を設けていますので、その際にご相談していただくことも可能です。

    • 電車遅延・天災・震災等ででやむを得ず遅刻・早退・欠勤となったとき、その分の給与は支払われますか?

      給与は、天変地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻・早退・欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いいたします。

    • 残業はありますか?手当は支給されますか?

      派遣先によって残業ゼロの企業もあれば、比較的多めの企業もあります。また繁忙期と閑散期で差がでることも珍しくありません。残業ができない方は登録時にお伝えください。
      映像・クリエイティブ業界は固定給の場合もありますが、当社では法令に従って時間外手当をお支払いしております。

    • 給与の支払いはどのようにされますか?

      原則として就業月の翌月25日にご本人名義の銀行口座にお振込みとなります。締め日は月末が多いですが、派遣先によりますのでご紹介時にお伝えいたします。

    • 交通費は支給されますか?

      支給されます。ただし、派遣先によって上限が決められている場合がありますが、その際はお仕事のご紹介時にご案内いたします。

    • 有給休暇について教えてください

      6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤していただいた方は、7か月目にその勤務日数に応じ発生した日数を付与いたします。申請方法等は付与時に担当者からご案内します。

    • 忌引き休暇はありますか?

      原則忌引き休暇はありませんので欠勤扱いとなります。ただし、有給休暇をお持ちの方は、使用していただくことも可能です。

    • 社会保険には加入できますか?

      雇用保険は31日以上、健康保険と厚生年金は2ヶ月を超えるまたは超える見込みがあり、加入要件を満たす方には加入をしていただきます。

    • 健康診断は受けられますか?

      年1回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内をしております。女性の方は無料で婦人科検診も受診していただけます。

    • 年末調整はしてもらえますか?

      12月に当社からお給料が支払われる方で、諸条件を満たし必要書類を提出している方を対象に行っています。フリーランスの方、本業を別にお持ちの方、提出期限までに必要な書類を提出しない方は年末調整が行えません。その場合はお手数ですがご自身で確定申告をお願いします。

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