イベントテクニカルスタッフ求人特集
イベントテクニカルスタッフ
求人特集
イベントの最前線で、
あなたの技術が輝く場所へ
あなたの希望とスキルにマッチする
“本物のテクニカル/クリエイティブ求人”、無料で紹介
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ヒビノ
グループ
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イベント業界未経験
歓迎 -
丁寧な
現場フォロー
あり





ようこそ、ヒビノメディアテクニカル
ジョブマーケットへ
ジョブマーケットは「映像・音響・配信・AIカメラ」など、
ライブイベントの“現場そのもの”につながる特別な求人サイトです。
例えば下記のような求人をご紹介しています。
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[ 求人例 1 ]
大型展示場(東京ビッグサイト・
パシフィコ横浜など)映像オペレーター
派遣時
時給1,300~2,500円
正社員時
月給20~40万円
6ヶ月の派遣期間後に契約社員や正社員を目指せる
「紹介予定派遣」です! -
[ 求人例 2 ]
展示会・コンサート・
トークショー
など多彩な現場映像・音響
テクニカルスタッフ正社員時
年収350~600万円
若手でもどんどんチャンスをもらえる現場。努力をしっかり評価してくれる環境です。
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[ 求人例 3 ]
art系ディスプレイ制作会社
展示会を
得意とする企業イベント音響・照明・
映像オペレーター派遣時
時給1,300~2,500円
正社員時
月給20~40万円
首都圏が中心のイベント/展示会なので、直行-直帰が多いです!
※求人情報は一例です。掲載求人は時期により変動します。
ジョブマーケットのイベント求人
FEATURE
日本各地のダイナミックな現場があなたの活躍の舞台です。
ジョブマーケットとともに、イベントの未来を作りませんか?
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FEATURE01
大規模イベントが多数
業界最大級の現場で学べて、実績になる
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勤務地例
- 東京ビッグサイトをはじめとする大型展示会
- 音楽イベント
- カンファレンス
- スポーツ大会 など
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FEATURE02
技術職に強い
技術職への知見で紹介先からも信頼を獲得
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高い専門性を持つ人材を10年以上紹介し続けています。
イベント職種例
- 映像オペレーター
- AIカメラ操作スタッフ
- イベント音響
- 配信エンジニア
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FEATURE03
技術に寄り添うサポート体制
未経験者にも丁寧なフォローあり
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安心のスタッフサポート&福利厚生で、長く働けるクリエイターキャリアを実現できます。
サポート例
- 専任の担当者が登録~勤務開始後までフォロー
- 有給休暇、社会保険、健康診断
- 派遣から正社員登用へのサポートなど
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FEATURE04
自由に働ける
外見の制約なし。案件選択も柔軟。
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あなたに合った働き方を選択できます。
働き方の例
- 長髪や髭がOKな現場
- 服装が自由な職場
- 長期案件を柔軟に選べる職場
ジョブマーケットのサービス
SERVICE
安心のスタッフサポート&福利厚生で、
長く働けるクリエイターキャリアを実現
対応サービス
- 一般派遣
- 紹介予定派遣
- 人材紹介
対応エリア
求人が多いエリア
- 東京
- 神奈川
- 埼玉
- 千葉
他 実績のあるエリア
- 大阪
- 京都
取り扱い職種
- 音響
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- PA(音響エンジニア)/イベント・コンサート
- PA(音響エンジニア)/施設常駐(ホール・ホテル等)
- 機材管理
- 映像オペレーター
- 照明オペレーター
- MAミキサー/アシスタント
- 放送エンジニア
- ラジオミキサー
- 音声(テレビ・配信等)
- その他
- ライブ配信
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- 配信オペレーター
- ディレクター
- カメラマン
- 音声
- 機材管理
- 営業企画/プロジェクトマネージャー
- その他
- 映像・動画
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- 映像(動画)編集アシスタント
- CG制作
- 映像カメラマン/CGカメラマン
- ビデオエンジニア
- プロデューサー
- アシスタントディレクター
- 機材管理
- 送出監視
- 企画
- デスク
- その他
- デザイン・WEB・IT
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- アートディレクター
- デザイナー(WEB系)
- デザイナー(映像・CG系)
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
- その他WEB系
- その他
- その他
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- 営業
- 事務
- その他
もっと見る(配信・映像・イベント・デザイン・WEB・IT・他)
サービス詳細
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⼀般派遣
人材派遣とは派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社から紹介された企業で働く働き方です。仕事の指示は派遣先の上司から受けますが、給与は派遣会社から支払われ、社会保険への加入、有給休暇の取得、定期健康診断やキャリアアップ研修等を受けることも出来ます。
就業中に困ったことがあれば、当社の担当者にいつでもご相談いただけます。
- 福利厚生
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- 年次有給休暇
- 当社で初めてお仕事に就いて6ヶ月間継続して勤務した派遣社員に対し、勤務日数に応じ当社就業規定に定める有給休暇を付与します。以後は継続勤務年数に1年毎に当社就業規定に定める有給休暇を付与します。
- 定期健康診断
- 一定の基準を満たしている方には年に1度の定期健康診断を無料で受診することが出来ます。また、女性の方は婦人科検診も無料で受診できます(条件あり)。
- 各種保険制度
- 長期間の雇用契約の場合、社会保険への加入義務が発生します。
- 社会保険の加入条件
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以下の条件を満たす場合、入社初日から加入義務が発生します。
- 健康保険
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- 保険の内容
- 医療費の3割負担で保険診断を受けることができるほか、受給条件に合えば各種手当ての受給ができます。
- 加入資格
- 週20時間以上の契約かつ2ヶ月以上の雇用の見込みがある場合は、入社日から加入対象となります。
- 介護保険
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- 保険の内容
- 急速な高齢化に伴い、増加が見込まれる介護費用を将来にわたって国民全体が公平に賄うものです。
- 加入資格
- 40歳以上64歳未満の方。誕生月より介護保険料が健康保険に加算されます。
- 厚生年金保険
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- 保険の内容
- 65歳未満の民間のサラリーマンが、国民年金に加えて加入しているのが厚生年金保険です。
- 加入資格
- 週20時間以上の契約かつ2ヶ月以上の雇用の見込みがある場合は、入社日から加入対象となります。
- キャリアアップ
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スキルアップのためのセミナー、Eラーニングでの研修制度をご用意しています。派遣から正社員を目指す方への転職サポートも実施しています。
- 雇用期間
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2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりましたが、当社では、条件を満たした方を当社のJMアソシエイト(無期派遣社員)として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。
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紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、まず「派遣」という雇用形態で最長6ヶ月間働き(見極め期間)、派遣期間終了後、ご自身と派遣先企業双方の希望が一致すれば派遣先との直接雇用契約に切り替わるというシステムです。
実際の就業先で派遣社員として業務内容や人間関係、雰囲気等を確認してから雇用契約を結ぶので、就職前のイメージとのギャップを感じることなく安心して就業することができます。
- サポート体制
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紹介予定派遣の期間中は、定期的に担当営業のフォローがありますので、仕事上の悩みや不安なことはいつでも相談していただけます。
紹介予定派遣から直接雇用に切り替える際、派遣先とのお給料等の条件交渉は担当営業が行いますので、本人では言いづらい交渉ごともスムーズに進みます。
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人材紹介
厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者(ジョブマーケット事業部)が、就職・転職を希望する人と人材を求める企業とお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。
転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたします。
- サポート体制
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正社員として安定したいと思っている業界経験者、ワークライフバランスを保ちたいと思っている⽅、年収を上げたいと思っている⽅などに対する仕事の紹介はもちろん、履歴書・職務経歴書の作成から内定までのサポートを無料で⾏っています。
ジョブマーケットの強み
STRENGTHS
STRENGTHS01音響・配信・映像業界の人材サービス歴20年の実績
特に音響の分野で、業界最大級の求人数を誇ります。確かな実績を積み重ねてきたジョブマーケットにお任せください。
STRENGTHS02一人一人に合わせたオーダーメイドの転職サポート
当社は元々、映像音響事業を中心に長年に渡って事業を展開してきましたので、多種多様な求人をお預かりしております。
あなたの経験や強みを深く理解し、企業の採用ニーズや企業文化も踏まえて、最適な選択肢をご提案します。
STRENGTHS03業界に精通したスタッフの“支援力”でスムーズな転職活動に貢献
転職支援サービスでは求人を紹介するだけで就職につながらず、時間だけを消費してしまう企業もございます。ジョブマーケットはただ求人を紹介するだけではなく、業界を良く知るスタッフが、初回の登録~就職後まで一気通貫でフォローいたします。
スタッフさんからは「支援力」に定評がございます。
他社でうまくいかなかった方もぜひ一度ご相談ください。
転職成功事例
CASE
価値観ややりたいことに合った企業の提案をいただきました。
K.Mさん(年齢:20代)
東京都
- 転職前
- フリーランスの⾳響エンジニア
- 転職後
- ⾳響派遣を経て有名企業の正社員に

K.Mさん(年齢:20代)
東京都
イベント映像に感動したことがきっかけで、未経験からこの仕事にチャレンジしました。
M.Yさん(年齢:20代)
神奈川県
- 転職前
- テレビ局AD
- 転職後
- 未経験から映像オペレーター派遣を経て
正社員に
STAFF COMMENT
一から教育してくださった派遣先で1年間経験を積んだのち、正社員として採用をしていただきました。業界も仕事内容も理解した上で社員として入社できたのが良かったです。

M.Yさん(年齢:20代)
神奈川県
正社員に
STAFF COMMENT
一から教育してくださった派遣先で1年間経験を積んだのち、正社員として採用をしていただきました。業界も仕事内容も理解した上で社員として入社できたのが良かったです。
ご利用の流れ
FLOW
ご登録からお仕事開始まで、通常1ヵ月程度かかります。
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SERVICE-01
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STEP01
WEB登録・応募
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まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。
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STEP02
登録⾯談‧お仕事紹介
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仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。
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STEP03
職場⾒学
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企業様へ訪問し、業務内容や就業環境を確認いただきます。30~60分程度が一般的です。
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STEP04
雇⽤契約〜お仕事開始
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就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。
- もっと見る
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SERVICE-02
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STEP01
WEB登録・応募
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まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。
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STEP02
登録⾯談‧お仕事紹介
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仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。
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STEP03
書類選考・⾯接
![]()
業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。
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STEP04
雇⽤契約〜お仕事開始
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就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。
- もっと見る
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SERVICE-03
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STEP01
WEB登録・応募
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まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。
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STEP02
登録⾯談‧お仕事紹介
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仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。
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STEP03
書類選考・⾯接
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業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。
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STEP04
雇⽤契約〜お仕事開始
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就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。
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よくある質問
FAQ
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人材
派遣 -
人材
紹介 - 登録
- 就業
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派遣は正社員や契約社員とどう違いますか?
雇用契約は当社との間で結び、業務上の指示は派遣先企業より受けてお仕事をしていただきます。就業条件の明示やお給料のお支払い、社会保険の手続きなどは当社が行うことになります。
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派遣だと3年までしか働けないのでは?
2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりました。
しかし当社では、条件を満たした方を当社の無期派遣社員として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。 -
派遣で働くとどんなメリットがありますか?
ご自分のライフスタイルに合わせて就業時間や勤務地が選べます。
また、中途採用をしていない企業でお仕事ができるチャンスや、不安の多い未経験の時期に当社のフォローを受けながら経験を積んで直接雇用の道に進むなど、様々な企業や職場を経験することができます。
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転職エージェントサービスは無料で利用できますか?
はい、すべて無料でご利用いただけます。登録料・紹介料・相談料などは一切かかりません。
求人を出している企業側から費用をいただく仕組みのため、求職者の方が負担することはありません。 -
未経験や経験が浅くても相談できますか?
相談できます。ただし、職種によっては一定の知識や経験が必要な場合もあります。
ジョブマーケットでは、「今のスキルでどんな仕事が現実的か」「この先どんな経験を積むと選択肢が広がるか」といったところから、正直にお話ししています。無理に応募をすすめることはありませんので、まずは状況整理の相談としてご利用ください。 -
無理に応募や転職をすすめられたりしませんか?
しません。「今すぐ転職したい」「良い案件があれば検討したい」「情報収集だけしたい」など、あなたのスタンスに合わせてご利用いただけます。合わないと感じた求人を無理にすすめることや、応募を急かすことはありませんのでご安心ください。
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在職中でも利用できますか?
はい、在職中の方も多く利用されています。
面談はオンライン対応が可能で、連絡のタイミングも配慮します。
・まずは情報収集したい
・時期を決めて動きたい
・良い条件があれば検討したい
といった段階でも問題ありません。 -
派遣・契約・正社員など、働き方の相談もできますか?
できます。ジョブマーケットでは、派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員など、複数の働き方を取り扱っています。
「いきなり正社員がいいか迷っている」「まずは現場を見てから判断したい」といった相談もよくあります。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方をご提案します。
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電話で登録することはできますか?
原則としてWEBからの登録をお願いしております。お仕事のご紹介にはオンラインまたはお電話での本登録面接が必要です。
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登録の時には何が必要ですか?
写真付きの履歴書と社会人経験のある方には職務経歴書をデータでご提出いただくようお願いしております。
また、映像やクリエイティブ職の方には、ポートフォリオもご提出いただいております。
例)YouTubeのURL(映像)、Googleドライブでの共有、ファイル転送サービス経由での送付等 -
今は就業中のため働けないのですが、登録は可能ですか?
すぐに就業できない方でも登録は可能です。ご登録時にいつからお仕事が可能かお伝えください。
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登録後、どのくらいでお仕事を紹介してもらえますか?
ご希望とスキルにマッチした案件がございましたら、本登録完了後すぐにでもご紹介可能です。時期や諸条件によっては、ご紹介までに多少お時間がかかる場合もございます。
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就業中の相談ごとは誰に言ったらいいですか?
専任の担当者にご相談ください。電話・メールはもちろん、定期的に面談の機会を設けていますので、その際にご相談していただくことも可能です。
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電車遅延・天災・震災等ででやむを得ず遅刻・早退・欠勤となったとき、その分の給与は支払われますか?
給与は、天変地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻・早退・欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いいたします。
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残業はありますか?手当は支給されますか?
派遣先によって残業ゼロの企業もあれば、比較的多めの企業もあります。また繁忙期と閑散期で差がでることも珍しくありません。残業ができない方は登録時にお伝えください。
映像・クリエイティブ業界は固定給の場合もありますが、当社では法令に従って時間外手当をお支払いしております。 -
給与の支払いはどのようにされますか?
原則として就業月の翌月25日にご本人名義の銀行口座にお振込みとなります。締め日は月末が多いですが、派遣先によりますのでご紹介時にお伝えいたします。
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交通費は支給されますか?
支給されます。ただし、派遣先によって上限が決められている場合がありますが、その際はお仕事のご紹介時にご案内いたします。
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有給休暇について教えてください
6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤していただいた方は、7か月目にその勤務日数に応じ発生した日数を付与いたします。申請方法等は付与時に担当者からご案内します。
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忌引き休暇はありますか?
原則忌引き休暇はありませんので欠勤扱いとなります。ただし、有給休暇をお持ちの方は、使用していただくことも可能です。
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社会保険には加入できますか?
雇用保険は31日以上、健康保険と厚生年金は2ヶ月を超えるまたは超える見込みがあり、加入要件を満たす方には加入をしていただきます。
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健康診断は受けられますか?
年1回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内をしております。女性の方は無料で婦人科検診も受診していただけます。
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年末調整はしてもらえますか?
12月に当社からお給料が支払われる方で、諸条件を満たし必要書類を提出している方を対象に行っています。フリーランスの方、本業を別にお持ちの方、提出期限までに必要な書類を提出しない方は年末調整が行えません。その場合はお手数ですがご自身で確定申告をお願いします。
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STAFF COMMENT
何度か面談を重ねる中で、仕事内容だけでなく、ライフスタイルや働き方についても丁寧に希望を共有できました。