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業界の最新求人に加え、現場で実際に求められているスキルや働き方についてもご紹介します。

未経験からブランドづくりに携わるアパレル企画営業・MD候補の求人|東京都渋谷区

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【未経験歓迎】アパレルブランドの企画営業|ポップアップ企画・商品提案にも携われる/将来のMD候補

  • NEW
  • その他 [営業]
  • 東京都
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • シフト制勤務
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙

【未経験歓迎】アパレルブランドの企画営業|ポップアップ企画・商品提案にも携われる/将来のMD候補

担当PR
営業から、ポップアップ企画、売場づくり、商品提案へ。 お客様や現場の声を活かしながら、ブランドの未来をつくる仕事です。
求人のポイント
  • 未経験から企画営業へ。まずは既存取引先対応や商品管理など、取り組みやすい業務からスタートできます。
  • 40年以上の歴史と80社以上の取引実績を持つブランド。知名度と商品力を活かした提案ができます。
  • 百貨店や催事でのポップアップ企画、売場づくり、販促企画など、営業以外の仕事にも携われます。
  • 取引先や店頭で得た声を商品企画へ。現場発のアイデアを新商品やブランド展開につなげられます。
  • 将来は企画営業責任者、MD、店舗・催事統括など、希望や適性に合わせたキャリアを目指せます。

「商品を売る」だけではなく、
ブランドをどう育てていくかまで考えられる企画営業です。

担当するのは、1982年の誕生以来、
刺繍やビーズ、オリジナルプリントなどを取り入れた、
個性豊かなアイテムを展開してきたアパレルブランド。

まずは既存取引先からの受注対応や商品・在庫管理など、
ブランドを支える基本的な営業業務からスタートします。

既存の営業スタイルや業務フローが整っているため、
アパレル業界や営業職が初めての方も、
社内メンバーと一緒に仕事を覚えていける環境です。

仕事に慣れてきたら、百貨店や取引先との調整だけでなく、
ポップアップイベントの企画・運営、売場づくり、
販促企画などにも仕事の幅を広げていただきます。

また、日々の営業活動を通して得た

「こんな商品があったら、もっと喜んでもらえそう」
「この地域では、こんなアイテムが求められている」
「こんなポップアップを開催してみたい」

といったアイデアを、商品企画やブランド展開に
反映していくこともできます。

【 主な業務】
・既存取引先からの受注対応
・商品、在庫管理
・百貨店、取引先との各種調整
・ポップアップイベントの企画、運営
・売場づくり、販促企画
・取引先や店頭から寄せられる情報の収集
・商品企画へのアイデア、改善提案 など

将来的には、適性や希望に応じて、

<企画営業責任者>
営業組織のマネジメントや営業体制の仕組みづくりを担当。

<MD(商品計画)責任者>
展開商品の選定や数量計画など、ブランド全体の商品戦略を担当。

<店舗・催事統括マネージャー>
直営店や新規エリアへの出店、百貨店催事などを統括。

といったキャリアを目指すこともできます。

求人詳細

応募資格 未経験歓迎
アパレル業界や営業職の経験は問いません。
スキルや経験以上に、
ブランドや商品に興味を持ち、
周囲とコミュニケーションを取りながら
仕事に取り組める方を歓迎します。

【必須】
・社会人経験
・ブランドの世界観や商品、モノづくりに興味を持てる方
・社内外の方に対して、誠実で感じの良い
 コミュニケーションを心がけられる方
・ファッションや売場・空間づくりが好きな方
・身だしなみや第一印象を大切にできる方

こんな経験・興味がある方は歓迎します
・アパレルショップでの販売経験
・百貨店での勤務経験
・法人、個人を問わず営業経験
・イベントや催事の企画、運営経験
・商品企画に興味がある方
・将来的にMDを目指したい方

販売職から「企画や商品づくりにも仕事の幅を広げたい」
という方にもおすすめです。
雇用形態 正社員
雇用期間の定め

入社日応相談

勤務地 地下鉄表参道駅より徒歩5分
給与 月給30万円~70万円
※経験・スキルを最大限考慮し、
 話し合いの上で決定します。

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・交通費全額支給
勤務時間 10:30 ~ 19:00

実働7時間30分/休憩1時間

※イベント・催事などの状況により、
 勤務時間が変動する場合があります。

勤務曜日(休日)

週休2日制

・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
・夏季休暇(5日間)
・慶弔休暇
・有給休暇(10日~)

※イベントや催事の開催状況により、
 勤務日が変動する場合があります。

会社・仕事について 1982年の誕生以来、40年以上にわたり、
個性豊かなモノづくりを続けているアパレルブランドです。

刺繍やビーズ、遊び心あふれるオリジナルプリントなど、
ハンドメイドの温もりを感じられるアイテムを展開しています。

ブランドが大切にしているのは、
商品を身につける方だけでなく、その姿を見た周囲の方まで
自然と笑顔になれるようなモノづくりです。

現在では80社以上との取引実績があり、
長年培ってきたブランド力や商品力を活かしながら、
さらなる成長を目指しています。

今回募集する企画営業は、
完成した商品を取引先へ案内するだけの仕事ではありません。

取引先や売場、お客様に近い立場だからこそ得られる
リアルな声を社内へ届け、新しい商品やイベント、
ブランド展開につなげていく役割も担います。

「ファッションが好き」
「人と話すことが好き」
「自分のアイデアを仕事に活かしたい」

そんな方が、営業を入口としてさまざまな経験を積み、
ブランドと一緒に成長していけるポジションです。
受動喫煙対策 屋内全面禁煙
備考 【福利厚生】
・各種社会保険完備
 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・交通費全額支給
・制服支給

最終更新:2026/09/14

JOB No.ZE26091401R

応募の流れ

ご登録からお仕事開始まで、通常1ヵ月程度かかります。

  • SERVICE-01

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      職場⾒学

      企業様へ訪問し、業務内容や就業環境を確認いただきます。30~60分程度が一般的です。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

    • もっと見る
  • SERVICE-02

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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  • SERVICE-03

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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よくある質問

  • 人材
    派遣
  • 人材
    紹介
  • 登録
  • 就業
    • 派遣は正社員や契約社員とどう違いますか?

      雇用契約は当社との間で結び、業務上の指示は派遣先企業より受けてお仕事をしていただきます。就業条件の明示やお給料のお支払い、社会保険の手続きなどは当社が行うことになります。

    • 派遣だと3年までしか働けないのでは?

      2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりました。
      しかし当社では、条件を満たした方を当社の無期派遣社員として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。

    • 派遣で働くとどんなメリットがありますか?

      ご自分のライフスタイルに合わせて就業時間や勤務地が選べます。
      また、中途採用をしていない企業でお仕事ができるチャンスや、不安の多い未経験の時期に当社のフォローを受けながら経験を積んで直接雇用の道に進むなど、様々な企業や職場を経験することができます。

    • 転職エージェントサービスは無料で利用できますか?

      はい、すべて無料でご利用いただけます。登録料・紹介料・相談料などは一切かかりません。
      求人を出している企業側から費用をいただく仕組みのため、求職者の方が負担することはありません。

    • 未経験や経験が浅くても相談できますか?

      相談できます。ただし、職種によっては一定の知識や経験が必要な場合もあります。
      ジョブマーケットでは、「今のスキルでどんな仕事が現実的か」「この先どんな経験を積むと選択肢が広がるか」といったところから、正直にお話ししています。無理に応募をすすめることはありませんので、まずは状況整理の相談としてご利用ください。

    • 無理に応募や転職をすすめられたりしませんか?

      しません。「今すぐ転職したい」「良い案件があれば検討したい」「情報収集だけしたい」など、あなたのスタンスに合わせてご利用いただけます。合わないと感じた求人を無理にすすめることや、応募を急かすことはありませんのでご安心ください。

    • 在職中でも利用できますか?

      はい、在職中の方も多く利用されています。
      面談はオンライン対応が可能で、連絡のタイミングも配慮します。
      ・まずは情報収集したい
      ・時期を決めて動きたい
      ・良い条件があれば検討したい
      といった段階でも問題ありません。

    • 派遣・契約・正社員など、働き方の相談もできますか?

      できます。ジョブマーケットでは、派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員など、複数の働き方を取り扱っています。
      「いきなり正社員がいいか迷っている」「まずは現場を見てから判断したい」といった相談もよくあります。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方をご提案します。

    • 就業中の相談ごとは誰に言ったらいいですか?

      専任の担当者にご相談ください。電話・メールはもちろん、定期的に面談の機会を設けていますので、その際にご相談していただくことも可能です。

    • 電車遅延・天災・震災等ででやむを得ず遅刻・早退・欠勤となったとき、その分の給与は支払われますか?

      給与は、天変地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻・早退・欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いいたします。

    • 残業はありますか?手当は支給されますか?

      派遣先によって残業ゼロの企業もあれば、比較的多めの企業もあります。また繁忙期と閑散期で差がでることも珍しくありません。残業ができない方は登録時にお伝えください。
      映像・クリエイティブ業界は固定給の場合もありますが、当社では法令に従って時間外手当をお支払いしております。

    • 給与の支払いはどのようにされますか?

      原則として就業月の翌月25日にご本人名義の銀行口座にお振込みとなります。締め日は月末が多いですが、派遣先によりますのでご紹介時にお伝えいたします。

    • 交通費は支給されますか?

      支給されます。ただし、派遣先によって上限が決められている場合がありますが、その際はお仕事のご紹介時にご案内いたします。

    • 有給休暇について教えてください

      6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤していただいた方は、7か月目にその勤務日数に応じ発生した日数を付与いたします。申請方法等は付与時に担当者からご案内します。

    • 忌引き休暇はありますか?

      原則忌引き休暇はありませんので欠勤扱いとなります。ただし、有給休暇をお持ちの方は、使用していただくことも可能です。

    • 社会保険には加入できますか?

      雇用保険は31日以上、健康保険と厚生年金は2ヶ月を超えるまたは超える見込みがあり、加入要件を満たす方には加入をしていただきます。

    • 健康診断は受けられますか?

      年1回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内をしております。女性の方は無料で婦人科検診も受診していただけます。

    • 年末調整はしてもらえますか?

      12月に当社からお給料が支払われる方で、諸条件を満たし必要書類を提出している方を対象に行っています。フリーランスの方、本業を別にお持ちの方、提出期限までに必要な書類を提出しない方は年末調整が行えません。その場合はお手数ですがご自身で確定申告をお願いします。

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