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⾳響‧配信‧映像の
お仕事情報

業界の最新求人に加え、現場で実際に求められているスキルや働き方についてもご紹介します。

【京都市内】イベント音響・照明オペレーター正社員募集|展示会・国際会議・エンタメ対応

JOBS

お仕事情報

【京都市】イベント技術スタッフ|音×光×映像で“感動”をつくる!<音響・照明・映像>

  • 音響 [イベント現場]
  • 京都府
  • 紹介予定派遣
  • 契約社員
  • 正社員
  • 経験者歓迎
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 40代以上活躍中
  • 残業20時間以内
  • シフト制勤務
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙

【京都市】イベント技術スタッフ|音×光×映像で“感動”をつくる!<音響・照明・映像>

担当PR
京都で、“音と光の演出”を仕事に。街の魅力に囲まれながら、イベント現場を支える技術者として働けます。

関西圏で企業からエンタメまで様々なイベントの音響、照明、映像業務を担っている企業です。当社とも長いお付き合いがあるオススメの企業です。

展示会や国際会議、エンタメイベント、ビジネスイベントなど、様々なイベント現場での「テクニカルオペレーター」としてご活躍いただきます。

システムプランニングから機材の設営、現場での音響機器や照明機器のオペレーションまでを担当。イベントごとにチームで連携し、映像・照明演出をはじめとした会場全体の演出サポートを行います。

主な業務内容:
・イベント内容に応じた音響・照明システムのプランニング
・機材の準備・設営および現場での調整
・音響機器(スピーカー、ミキサー等)、照明機器のオペレーション
・現場でのトラブル対応や進行管理
・イベント終了後の機材撤去・搬出

【現場が無い日は倉庫作業となります。】
具体的な仕事の流れとしては、イベントで使用される機材リストを元に、機材の準備を行いトラックへ積み込み→返却されてきた機材の確認や、動作チェック等が主な作業です。
その他、断線したケーブルの修理や、機材メンテナンス等もお願いします。

求人詳細

応募資格 ・イベントでの音響または照明の実務経験を2年以上お持ちの方
雇用形態 紹介予定派遣, 契約社員, 正社員
雇用期間の定め

入社日応相談

勤務地 京都市内のホール、ホテル、イベント会場等
給与 月給20万円~45万円 ※経験、前職給与等を考慮し会社規定により決定
手当:地域手当 住宅手当 家族手当 等
賞与:年2回、昇給:年1回
通勤交通費:月30,000円まで定期代支給

※紹介予定派遣の場合派遣期間中は時給月給制
勤務時間

シフト制 9:00~22:00の間で実働7.5時間 時間外勤務あり

勤務曜日(休日) シフト制(週休2日)

週休2日制(月8日)
特別休暇、有給休暇 他

備考 福利厚生:社保完備、退職金制度、スーツ代補助、芸術研修補助、社員旅行、新年会 等

最終更新:2026/08/03

JOB No.ZAJ25009101R

応募の流れ

ご登録からお仕事開始まで、通常1ヵ月程度かかります。

  • SERVICE-01

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      職場⾒学

      企業様へ訪問し、業務内容や就業環境を確認いただきます。30~60分程度が一般的です。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

    • もっと見る
  • SERVICE-02

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

    • もっと見る
  • SERVICE-03

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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よくある質問

  • 人材
    派遣
  • 人材
    紹介
  • 登録
  • 就業
    • 派遣は正社員や契約社員とどう違いますか?

      雇用契約は当社との間で結び、業務上の指示は派遣先企業より受けてお仕事をしていただきます。就業条件の明示やお給料のお支払い、社会保険の手続きなどは当社が行うことになります。

    • 派遣だと3年までしか働けないのでは?

      2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりました。
      しかし当社では、条件を満たした方を当社の無期派遣社員として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。

    • 派遣で働くとどんなメリットがありますか?

      ご自分のライフスタイルに合わせて就業時間や勤務地が選べます。
      また、中途採用をしていない企業でお仕事ができるチャンスや、不安の多い未経験の時期に当社のフォローを受けながら経験を積んで直接雇用の道に進むなど、様々な企業や職場を経験することができます。

    • 転職エージェントサービスは無料で利用できますか?

      はい、すべて無料でご利用いただけます。登録料・紹介料・相談料などは一切かかりません。
      求人を出している企業側から費用をいただく仕組みのため、求職者の方が負担することはありません。

    • 未経験や経験が浅くても相談できますか?

      相談できます。ただし、職種によっては一定の知識や経験が必要な場合もあります。
      ジョブマーケットでは、「今のスキルでどんな仕事が現実的か」「この先どんな経験を積むと選択肢が広がるか」といったところから、正直にお話ししています。無理に応募をすすめることはありませんので、まずは状況整理の相談としてご利用ください。

    • 無理に応募や転職をすすめられたりしませんか?

      しません。「今すぐ転職したい」「良い案件があれば検討したい」「情報収集だけしたい」など、あなたのスタンスに合わせてご利用いただけます。合わないと感じた求人を無理にすすめることや、応募を急かすことはありませんのでご安心ください。

    • 在職中でも利用できますか?

      はい、在職中の方も多く利用されています。
      面談はオンライン対応が可能で、連絡のタイミングも配慮します。
      ・まずは情報収集したい
      ・時期を決めて動きたい
      ・良い条件があれば検討したい
      といった段階でも問題ありません。

    • 派遣・契約・正社員など、働き方の相談もできますか?

      できます。ジョブマーケットでは、派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員など、複数の働き方を取り扱っています。
      「いきなり正社員がいいか迷っている」「まずは現場を見てから判断したい」といった相談もよくあります。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方をご提案します。

    • 就業中の相談ごとは誰に言ったらいいですか?

      専任の担当者にご相談ください。電話・メールはもちろん、定期的に面談の機会を設けていますので、その際にご相談していただくことも可能です。

    • 電車遅延・天災・震災等ででやむを得ず遅刻・早退・欠勤となったとき、その分の給与は支払われますか?

      給与は、天変地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻・早退・欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いいたします。

    • 残業はありますか?手当は支給されますか?

      派遣先によって残業ゼロの企業もあれば、比較的多めの企業もあります。また繁忙期と閑散期で差がでることも珍しくありません。残業ができない方は登録時にお伝えください。
      映像・クリエイティブ業界は固定給の場合もありますが、当社では法令に従って時間外手当をお支払いしております。

    • 給与の支払いはどのようにされますか?

      原則として就業月の翌月25日にご本人名義の銀行口座にお振込みとなります。締め日は月末が多いですが、派遣先によりますのでご紹介時にお伝えいたします。

    • 交通費は支給されますか?

      支給されます。ただし、派遣先によって上限が決められている場合がありますが、その際はお仕事のご紹介時にご案内いたします。

    • 有給休暇について教えてください

      6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤していただいた方は、7か月目にその勤務日数に応じ発生した日数を付与いたします。申請方法等は付与時に担当者からご案内します。

    • 忌引き休暇はありますか?

      原則忌引き休暇はありませんので欠勤扱いとなります。ただし、有給休暇をお持ちの方は、使用していただくことも可能です。

    • 社会保険には加入できますか?

      雇用保険は31日以上、健康保険と厚生年金は2ヶ月を超えるまたは超える見込みがあり、加入要件を満たす方には加入をしていただきます。

    • 健康診断は受けられますか?

      年1回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内をしております。女性の方は無料で婦人科検診も受診していただけます。

    • 年末調整はしてもらえますか?

      12月に当社からお給料が支払われる方で、諸条件を満たし必要書類を提出している方を対象に行っています。フリーランスの方、本業を別にお持ちの方、提出期限までに必要な書類を提出しない方は年末調整が行えません。その場合はお手数ですがご自身で確定申告をお願いします。

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