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⾳響‧配信‧映像の
お仕事情報

業界の最新求人に加え、現場で実際に求められているスキルや働き方についてもご紹介します。

イベント映像の求人

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お仕事情報

【未経験/正社員】「ビジネスリレーション」企業イベント・展示会の映像音響を支えるBtoBコーディネーター

  • 音響 [映像オペレーター]
  • 東京都
  • 正社員
  • 未経験OK
  • 経験者歓迎
  • 新卒・第二新卒
  • 交通費支給
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 残業20時間以内
  • 服装自由
  • 禁煙・分煙

【未経験/正社員】「ビジネスリレーション」企業イベント・展示会の映像音響を支えるBtoBコーディネーター

担当PR
企業イベントを成功に導く“ビジネスの橋渡し役”

■この仕事の魅力
企業イベント・展示会・配信案件など幅広い案件に関われる
顧客の「やりたい」を技術で形にするBtoB提案力が身につく
映像・音響・イベント業界の知識が自然とレベルアップ
将来的に現場ディレクションや新規開拓にも挑戦可能

【採用スタッフ経歴①】
番組制作でのADを3年経験し
MVやライブ演出映像、CMなどの映像制作の企画から納品までの制作
進行管理を1年経過後に当社にてビジネスリレーション職(コーディネーター)

【採用スタッフ経歴②】
接客業(パチンコ店)でホール、店舗管理運営を3年経験後、
人材派遣営業を1年経験し当社にてビジネスリレーション職
(コーディネーター)

【採用スタッフ経歴③】
IT・通信のエンジニアを経験後、映像制作会社にて制作進行職を
2年経験し当社にてビジネスリレーション職(コーディネーター)

【採用スタッフ経歴④】
番組制作会社のカメラアシスタントを3年経験後に
当社にて企業ビジネスリレーション職(コーディネーター)

仕事内容|企業イベントを成功に導く“ビジネスの橋渡し役”

企業イベント・展示会・カンファレンスなどで使用される
映像・音響・配信機材の最適なシステムを提案・コーディネート
するポジションです。

単なる「営業」ではなく、
顧客・社内テクニカルスタッフ・現場をつなぐビジネスリレーション
として、イベント成功まで伴走していただきます。

月2~3件のプロジェクトを並行して担当し、
企画段階から本番まで一貫して関われるやりがいがあります。

■具体的な業務内容

・担当顧客からの問い合わせ対応(既存顧客中心)
・企業イベント・展示会会場の下見・現地確認
・イベント内容・演出意図・必要機材のヒアリング
・映像・音響・配信機材のシステム選定
・見積書作成・提案・受注対応
・社内打合せ(テクニカルスタッフへの案件共有)
・イベント本番への立ち会い・進行サポート など

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

求人詳細

応募資格 【学歴不問/第二新卒OK】

★必須条件
●基本的なPC操作ができる方
(Word/Excel/PowerPoint/Adobe系ソフトなど)
●一般的なビジネスマナーがある方
(電話応対・接客対応など)

★歓迎条件
●イベント・映像・音響・配信業界での経験
●BtoB営業、コーディネーター、ディレクター経験
●展示会・企業イベント運営に関わった経験

■求める人物像
人と関わることが好きな方
周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方
モノやサービスの魅力を伝えるのが得意な方
チームで一つのイベントを作り上げたい方

■キャリアパス

まずは既存顧客対応を中心としたビジネスリレーション業務から
スタート。
基本的な営業・提案スキルが身についた後は、
現場ディレクション業務
大型イベント案件の担当
新規顧客開拓・企画提案
など、希望や適性に応じたキャリアアップが可能です。
雇用形態 正社員
雇用期間の定め 即日~長期
勤務地 東京都江東区東雲
給与 月給 273,345円以上+賞与(年2回)

※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※月35時間の固定残業代(61,145円~)を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3か月(待遇の変更なし)
※月給には一律手当を含みます。

想定年収400万円~480万円からスタート
※経験により応相談
勤務時間 9:30 ~ 18:00
勤務曜日(休日) 月~金(完全週休2日制)
会社・仕事について ヒビノメディアテクニカル株式会社
備考 入社後の流れ|未経験でも安心の育成体制
社内で映像・音響機材の基礎知識を習得
 (機材デモ・組み立て体験あり)

先輩社員の案件に同行し、
 現場対応・顧客折衝・進行の流れを学習
約3か月後に独り立ち
 まずは小規模案件から担当していただきます

最終更新:2026/08/03

JOB No.HBND25121801ecR

応募の流れ

ご登録からお仕事開始まで、通常1ヵ月程度かかります。

  • SERVICE-01

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      職場⾒学

      企業様へ訪問し、業務内容や就業環境を確認いただきます。30~60分程度が一般的です。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

    • もっと見る
  • SERVICE-02

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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  • SERVICE-03

    • STEP01

      WEB登録・応募

      まずは無料仮登録フォームより仮登録をしてください。仮登録からお仕事開始まで費用は一切かかりません。

    • STEP02

      登録⾯談‧お仕事紹介

      仮登録から3日以内にスタッフからご連絡いたします。その後1週間程度で本登録のためご来社頂き、お仕事をご紹介します。

    • STEP03

      書類選考・⾯接

      業界を知るスタッフが書類添削を承ります。面接はスタッフが同行し、聞きづらい質問などフォローいたします。

    • STEP04

      雇⽤契約〜お仕事開始

      就業が決定しましたら雇用契約を締結し、お仕事開始となります。

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よくある質問

  • 人材
    派遣
  • 人材
    紹介
  • 登録
  • 就業
    • 派遣は正社員や契約社員とどう違いますか?

      雇用契約は当社との間で結び、業務上の指示は派遣先企業より受けてお仕事をしていただきます。就業条件の明示やお給料のお支払い、社会保険の手続きなどは当社が行うことになります。

    • 派遣だと3年までしか働けないのでは?

      2015年9月の派遣法改正で、同じ会社の同じ部署で3年までしか契約を継続することが出来なくなりました。
      しかし当社では、条件を満たした方を当社の無期派遣社員として採用しますので、3年を超えてお仕事をしていただくことも可能です。

    • 派遣で働くとどんなメリットがありますか?

      ご自分のライフスタイルに合わせて就業時間や勤務地が選べます。
      また、中途採用をしていない企業でお仕事ができるチャンスや、不安の多い未経験の時期に当社のフォローを受けながら経験を積んで直接雇用の道に進むなど、様々な企業や職場を経験することができます。

    • 転職エージェントサービスは無料で利用できますか?

      はい、すべて無料でご利用いただけます。登録料・紹介料・相談料などは一切かかりません。
      求人を出している企業側から費用をいただく仕組みのため、求職者の方が負担することはありません。

    • 未経験や経験が浅くても相談できますか?

      相談できます。ただし、職種によっては一定の知識や経験が必要な場合もあります。
      ジョブマーケットでは、「今のスキルでどんな仕事が現実的か」「この先どんな経験を積むと選択肢が広がるか」といったところから、正直にお話ししています。無理に応募をすすめることはありませんので、まずは状況整理の相談としてご利用ください。

    • 無理に応募や転職をすすめられたりしませんか?

      しません。「今すぐ転職したい」「良い案件があれば検討したい」「情報収集だけしたい」など、あなたのスタンスに合わせてご利用いただけます。合わないと感じた求人を無理にすすめることや、応募を急かすことはありませんのでご安心ください。

    • 在職中でも利用できますか?

      はい、在職中の方も多く利用されています。
      面談はオンライン対応が可能で、連絡のタイミングも配慮します。
      ・まずは情報収集したい
      ・時期を決めて動きたい
      ・良い条件があれば検討したい
      といった段階でも問題ありません。

    • 派遣・契約・正社員など、働き方の相談もできますか?

      できます。ジョブマーケットでは、派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員など、複数の働き方を取り扱っています。
      「いきなり正社員がいいか迷っている」「まずは現場を見てから判断したい」といった相談もよくあります。あなたの希望やライフスタイルに合わせて、無理のない働き方をご提案します。

    • 就業中の相談ごとは誰に言ったらいいですか?

      専任の担当者にご相談ください。電話・メールはもちろん、定期的に面談の機会を設けていますので、その際にご相談していただくことも可能です。

    • 電車遅延・天災・震災等ででやむを得ず遅刻・早退・欠勤となったとき、その分の給与は支払われますか?

      給与は、天変地変や公共交通機関の遅延等によって遅刻・早退・欠勤した場合でも、ノーワーク・ノーペイの原則に基づき実働分のみをお支払いいたします。

    • 残業はありますか?手当は支給されますか?

      派遣先によって残業ゼロの企業もあれば、比較的多めの企業もあります。また繁忙期と閑散期で差がでることも珍しくありません。残業ができない方は登録時にお伝えください。
      映像・クリエイティブ業界は固定給の場合もありますが、当社では法令に従って時間外手当をお支払いしております。

    • 給与の支払いはどのようにされますか?

      原則として就業月の翌月25日にご本人名義の銀行口座にお振込みとなります。締め日は月末が多いですが、派遣先によりますのでご紹介時にお伝えいたします。

    • 交通費は支給されますか?

      支給されます。ただし、派遣先によって上限が決められている場合がありますが、その際はお仕事のご紹介時にご案内いたします。

    • 有給休暇について教えてください

      6ヶ月以上継続して勤務し、全労働日の8割以上出勤していただいた方は、7か月目にその勤務日数に応じ発生した日数を付与いたします。申請方法等は付与時に担当者からご案内します。

    • 忌引き休暇はありますか?

      原則忌引き休暇はありませんので欠勤扱いとなります。ただし、有給休暇をお持ちの方は、使用していただくことも可能です。

    • 社会保険には加入できますか?

      雇用保険は31日以上、健康保険と厚生年金は2ヶ月を超えるまたは超える見込みがあり、加入要件を満たす方には加入をしていただきます。

    • 健康診断は受けられますか?

      年1回、当社の定期健康診断実施時期に、長期で就業され一定の要件を満たしている方へ受診のご案内をしております。女性の方は無料で婦人科検診も受診していただけます。

    • 年末調整はしてもらえますか?

      12月に当社からお給料が支払われる方で、諸条件を満たし必要書類を提出している方を対象に行っています。フリーランスの方、本業を別にお持ちの方、提出期限までに必要な書類を提出しない方は年末調整が行えません。その場合はお手数ですがご自身で確定申告をお願いします。

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